A Direção da EE “Francisco Nardy Filho”, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Resolução SE 75 de 30/12/2014, alterada por Resolução SE 03, de 12/01/2015, Resolução SE 15, de 05/02/2016, Resolução SE 65, de 19/12/2016, Resolução SE 06, de 20/01/2017, Resolução SE 34, de 17/05/2018 e Resolução 90, de 28/12/2018, torna público o presente edital de abertura do processo de seleção e designação para o Posto de Trabalho na função de Professor Coordenador.

I – VAGA: 01 (uma) vaga para atuação no Ensino Fundamental Anos Finais e Ensino Médio.

 

II – DOS REQUISITOS DE HABILITAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DA FUNÇÃO:

1. Ser docente titular de cargo ou ocupante de função-atividade (estável ou Categoria F), podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;
2. Contar, no mínimo, com 03 anos de experiência docente na rede estadual de ensino.
3. Ser portador de Licenciatura Plena.

 

 III – PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO PROFESSOR COORDENADOR, DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES EXIGENCIAS:

1. Possuir liderança, habilidade nas relações interpessoais e capacidade para o trabalho coletivo;
2. Mostrar-se flexível às mudanças e inovações pedagógicas;
3. Ter disponibilidade para desenvolver ações em diferentes horários e dias da semana, de acordo com as especificidades do posto de trabalho desta unidade escolar, cumprindo carga horária de 40 horas semanais a serem distribuídas nos períodos atendidos pela Unidade Escolar;
4. Apresentar noções de informática (Word e Excel).

 

IV – PERÍODO DE INSCRIÇÕES:

Entrega de Proposta de Trabalho: dias 03, 04 e 05 de março/2020, diretamente na Unidade Escolar.

 

V – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO CONTENDO: 

1. Identificação completa incluindo descrição sucinta de sua trajetória escolar e de formação, bem como suas experiências profissionais;
2. Justificativas e resultados esperados, incluindo diagnóstico fundamentado por meios de resultados do SARESP, AAP ou de outras avaliações externas, do segmento/nível no qual pretende atuar;
3. Objetivos e descrições sintéticas das ações que pretende desenvolver;
4. Proposta de avaliação e acompanhamento do projeto e as estratégias para garantir o seu monitoramento e execução com eficácia.

 

VI – ENTREVISTA, AVALIAÇÃO DA PROPOSTA DE TRABALHO E DISPOSIÇÕES FINAIS:

1. A entrevista constará de apresentação pelo candidato (a) do seu histórico profissional e da proposta ​para o posto de trabalho, objeto de sua inscrição, à equipe gestora.
2. A entrevista será realizada em dia e horário a ser agendado com a Direção da Unidade Escolar.
3. A designação da função somente poderá ser concretizada quando houver substituto para assumir as aulas da carga horário do docente a ser designado.

   O Dirigente Regional de Ensino, nos termos da Res. SE nº 05/2020, alterada pela Res. SE nº 18/2020, convoca os candidatos classificados para a primeira Sessão de Atribuição dos cargos abaixo relacionados:

      03 (três) cargos vagos – Diretor de Escola, das seguintes Unidades Escolares:

                EE Francisco Nardy Filho – Itu

                EE Rosa Maria Madeira Marques Freire – Itu

                EE Ana Mesquita Laurini – Cabreúva

      02 (dois) cargos vagos – Supervisor de Ensino

      Dia: 02/03/2020 (segunda-feira)

      Horário: 08h00

     Local: Diretoria de Ensino – Região de Itu, situada à Praça Almeida Júnior, n.º 10 – Vila Nova – Itu/SP

     No ato da atribuição, o candidato deverá apresentar:

• Termo de Anuência expedido pelo superior imediato, com data atualizada correspondente ao edital de oferecimento de vagas, cuja validade abrangerá apenas o período de vigência da designação;
• Declaração de Horário para fins de acumulação, quando for o caso,
• Declaração do Grau de Parentesco, nos termos da Súmula Vinculante 13.

     Ficam expressamente vedadas a atribuição de vaga e sua respectiva designação, por procuração de qualquer espécie.

     Somente poderá participar da atribuição de vaga e sua respectiva designação o candidato que, na data da atribuição, se encontrar em exercício de seu cargo, portanto o candidato não poderá, na data da atribuição, encontrar-se em férias, licença-prêmio, licença-saúde, ou qualquer outro afastamento. Não haverá atribuição por procuração.

    O interessado readaptado, deverá apresentar a parecer da CAAS para o exercício do cargo de Suporte Pedagógico.

Prof. Claudemir Braz de Campos

Dirigente Regional de Ensino

Comissão Regional – Atribuição Suporte Pedagógico

O Dirigente Regional de Ensino da região de Itu, com fundamento no Decreto 53.037/08 alterado pelo Decreto nº 53.161/08 e pelo Decreto nº 57.379/11, e em atendimento a Resolução SE nº 05/2020, alterada pela Resolução SE nº 18/2020, torna público a Classificação da Classe de Suporte Pedagógico de Diretor de Escola e de Supervisor de Ensino. 

Seguem as Classificações das inscrições deferidas para Diretor de Escola nas Faixas: I e III, e de Supervisor de Ensino nas Faixas: I, II, III, IV e V e as respectivas inscrições indeferidas.

O prazo para interposição de recursos se dará nos dias 19 e 20/02/2020, devendo o requerimento ser protocolado diretamente no Setor de Protocolo da Diretoria de Ensino – Região de Itu, apresentando documentos comprobatórios. 

A Classificação Final, pós-recurso será publicada no site da Diretoria de Ensino de Itu em 26/02/2020, em virtude da suspensão dos expedientes nos dias de Carnaval, previsto no Decreto Estadual nº 64.786, de 12-02-2020, publicado em DOE de 13-02-2020.

 

CLASSIFICAÇÃO 2020 – SUPERVISOR DE ENSINO – DER ITU

CLASSIFICACÃO 2020 – DIRETOR DE ESCOLA – DER ITU

 

Comissão Regional de Atribuição – Suporte Pedagógico

Prof. Claudemir Braz de Campos

Dirigente Regional de Ensino